Hvernig á að ráða blockchain forritara í 5 einföldum skrefum

Það gæti verið erfitt að finna blockchain verktaki, sérstaklega ef maður þekkir ekki tæknina og notkunarsvið hennar. Að ráða fróða þróunaraðila sem geta aðstoðað stofnanir við að búa til og dreifa blockchain byggðum lausnum sem passa við markmið þeirra er að verða sífellt mikilvægara vegna vaxandi eftirspurnar eftir blockchain lausnir þvert á atvinnugreinar. Í þessari grein munum við útlista fimm auðveld skref til að ráða blockchain verktaki.

Skref 1: Skildu þarfir fyrirtækisins

Skilningur á þörfum fyrirtækis og hvers konar blockchain lausn sem það vill smíða er mikilvægt áður en ráðningarmenn eða ráðningarstjórar byrja að leita að blockchain þróunaraðila. Það eru nokkur not fyrir blockchain tækni, þar á meðal kosningakerfi, birgðastjórnun og valddreifð fjármál (DeFi). Hæfileikastjórnunarsérfræðingar geta einbeitt leit sinni að því að finna þróunaraðila með reynslu af því að búa til lausnir sem eru viðeigandi fyrir þeirra geira með því að vera meðvitaðir um viðskiptaþarfir þeirra.

Tengt: Top 7 blockchain námskeið og vottanir fyrir byrjendur

Skref 2: Leitaðu að reyndum forriturum

Það er kominn tími til að byrja að leita að blockchain forriturum sem hafa þekkingu og reynslu sem nauðsynleg er til að búa til lausnina sem stofnun þarfnast þegar ráðningarstjórar hafa náð góðum tökum á kröfum fyrirtækisins.

Leita á vinnuráðum á netinu, eins og LinkedIn, Upwork og Freelancer.com, ásamt því að birta atvinnuauglýsingar á viðeigandi vettvangi og samfélagsmiðlahópum eru ýmsar leiðir til að uppgötva hæfa þróunaraðila. Að öðrum kosti getur það einnig verið gagnlegt að mæta á viðskiptasýningar og ráðstefnur þar sem ráðningaraðilar geta hitt blockchain frumkvöðla og fyrirtæki.

Við mat á mögulegum umsækjendum, recruiters ætti að leita að forriturum með reynslu af því að vinna með blockchains eins og Ethereum, Hyperledger og Corda auk kóðunartungumála, eins og Solidity, Go og JavaScript við mat á mögulegum umsækjendum. Að auki skaltu athuga eignasafn þeirra og tilvísanir til að tryggja að þeir hafi afrekaskrá í að byggja upp farsælar blockchain lausnir.

Skref 3: Metið tæknilega færni 

Tæknilegar kröfur fyrir blockchain þróun eru aðgreindar frá þeim fyrir hefðbundna hugbúnaðarþróun. Það er mikilvægt að meta tæknilega færni þróunaraðila meðan á viðtalsferlinu stendur til að ganga úr skugga um að þú veljir hæfan þróunaraðila.

Spyrja um þekkingu þeirra á dreifðri fjárhagstækni, dulritun, klár samningur sköpun, blockchain ramma og önnur skyld hugtök. Að auki skaltu biðja þá um að koma með dæmi um fyrri vinnu sína og leiðbeina þér í gegnum þróunarferlið.

Tengt: Hvernig á að fá vinnu í metaverse og Web3

Skref 4: Metið mjúka færni 

Mat á mjúkri færni blockchain þróunaraðila, svo sem teymisvinnu, samskipti og lausn vandamála, skiptir sköpum auk þess að meta tæknilega hæfileika þeirra. Það skiptir sköpum að ráða þróunaraðila sem getur átt samskipti og unnið með öðrum liðsmönnum með góðum árangri þar sem þróun blockchain krefst þess að vinna með dreifðu teymi. Leitaðu að forriturum sem hafa brennandi áhuga á blockchain tækni og eru opnir fyrir því að læra um og aðlagast nýjum vandamálum.

Skref 5: Samið um laun og fríðindi 

Þegar ráðningaraðilar hafa fundið hæfan blockchain verkfræðing er mikilvægt að ræða bætur þeirra og ávinning. Með aukinni eftirspurn eftir blockchain forriturum er mikilvægt að veita samkeppnishæf bætur til að tæla og halda bestu umsækjendunum. Til að slétta kaupið gæti maður líka hugsað um að veita hvata, svo sem val á fjarvinnu, hlutfalli, sjúkratryggingum og möguleika á faglegri framþróun.

Á heildina litið þarf að ráða blockchain verktaki stefnumótandi nálgun sem tekur mið af viðskiptaþörfum þínum, tæknikunnáttu og mjúkri færni. Með því að fylgja þessum fimm einföldu skrefum geturðu fundið og ráðið hæfan þróunaraðila sem getur hjálpað þér að byggja upp og innleiða blockchain byggðar lausnir sem knýja fram nýsköpun og vöxt í fyrirtækinu þínu.