Bandaríska vinnumálaráðuneytið hvetur til varúðar vegna dulritunarfjárfestingar í 401k eftirlaunaáætlunum

Bandaríska vinnumálaráðuneytið (DOL) varaði á föstudag vinnuveitendur og lífeyrissjóðaveitendur við að „gæta mikillar varúðar“ áður en þeir íhuga cryptocurrency inn í fjárfestingarleið sína fyrir þátttakendur í áætlun.

Vinnumálastofnun gerði slíkar athugasemdir sem hluti af viðleitni sinni til að vernda eftirlaunasparnað bandarískra starfsmanna.

DOL sagði að dulritunargjaldmiðlar eins og Bitcoin og aðrar stafrænar eignir eins og óbreytanleg tákn, skapi verulegar áskoranir og áhættu fyrir 401(k) fjárfesta, þar á meðal fjárhagslegt tap, þjófnað og svik.

Vinnumálastofnun greindi frá því að fjármálaþjónustufyrirtæki hafi byrjað að markaðssetja dulmálsfjárfestingar í 401(k) áætlunum sem eftirlaunaáætlun á undanförnum mánuðum.

Vinnumálastofnun varaði við því að vinnuveitendur sem bæta dulritunarfjárfestingum við fyrirtæki sitt 401(k) áætlanir gætu auðveldlega farið gegn lagalegum skyldum sínum til að skipuleggja þátttakendur.

Ali Khawar, starfandi aðstoðarritari hjá Employee Benefits Security Administration, talaði um þróunina og sagði: „Á þessu frumstigi í sögu dulritunargjaldmiðla … hefur bandaríska vinnumálaráðuneytið miklar áhyggjur af ákvörðunum áætlana um að afhjúpa þátttakendur fyrir beinum fjárfestingum. í dulritunargjaldmiðlum eða tengdum vörum, svo sem NFT, myntum og dulritunareignum.“

Fjárfesting í Cryptocurrency

Í september á síðasta ári byrjaði bandaríska vinnumálaráðuneytið að vinna að leiðbeiningum sem tengjast dulritunargjaldmiðli. En nýjasta ráðstöfun DOL sýnir að stofnunin hefur fylgt fótspor annarra bandarískra alríkiseftirlitsaðila sem hafa nýlega bent á áhættu sem dulritunargjaldmiðlar bjóða fjárfestum. Bandaríska verðbréfa- og kauphallarnefndin (SEC) hefur eftirlitsáherslu á áhættu fjárfesta í tengslum við dulritunargjaldmiðla.

Þrátt fyrir að núgildandi lög banna ekki fjárfestingu dulritunargjaldmiðla í 401(k) áætlunum, hafa mörg vinnumálamál (þar á meðal nýleg bylgja) mótmælt uppbyggingu fjárfestingaráætlunarinnar, sem hefur leitt til þess að nokkrir áætlunarstyrktaraðilar hafa hlynnt öruggari og minna framandi og eða sveiflukenndum fjárfestingum.

Þrýstingur hefur verið á lífeyrissjóðaveitendur að styðja við stöðugar, gagnsæjar og ódýrar fjárfestingar eins og vísitölusjóði til að forðast hugsanlegan málarekstur. Nýlegar málsóknir hafa kannað hvernig lög um tekjutryggingu starfsmanna eftirlauna frá 1974 (ERISA) stjórna öðrum fjárfestingum eins og einkahlutafé eða vogunarsjóðum.

Fjárfesting í dulritunar- og dulritunarsjóðum – sem eru mun óstöðugari eða gegnsærri en verðbréfasjóðir – gæti samt verið langt í burtu frá fjárfestingarheimi ERISA áætlunar.

Uppruni mynd: Shutterstock