Amazon, Hilton og PepsiCo á meðal næstum fjögurra tuga stórfyrirtækja sem skuldbinda sig til að ráða 22,000 flóttamenn

Chobani milljarðamæringurinn Hamdi Ulukaya leggur fram efnahagsleg rök fyrir bandarískum stórfyrirtækjum að ráða flóttamenn í blá- og hvítflibbastörf.

Nsnemma á fjórða tug stórra fyrirtækja, þar á meðal AmazonAMZN
, Hilton og PepsiCoPEP
, skuldbundið sig til að ráða meira en 22,000 flóttamenn á næstu þremur árum sem hluti af áframhaldandi sókn frá Tent Partnership for Refugees, sjálfseignarstofnun stofnað af Chobani milljarðamæringnum Hamdi Ulukaya.

„Vörumerkin og fyrirtækin sem koma saman og gera þessar skuldbindingar munu hvetja önnur fyrirtæki til að stíga upp,“ sagði Ulukaya Forbes. „Ég held að við höfum rofið nokkrar hindranir um að fyrirtæki séu að fara þangað og gera flóttamenn að hluta af ráðningum sínum.

Skuldbindingarnar frá 45 fyrirtækjum koma þar sem íbúum flóttamanna á heimsvísu hefur stækkað frá því að talibanar tóku yfir Afganistan, stríð Rússa gegn Úkraínu og pólitískum og efnahagslegum óstöðugleika í Venesúela. Tent tilkynnti um nýju skuldbindingarnar á mánudaginn í tengslum við fyrsta viðskiptaráðstefnu sína um flóttamenn í New York.

Heildarfjöldi flóttamanna á heimsvísu fór yfir 27 milljónir í lok árs 2021, samkvæmt UNHCR. Þessar tölur eru fyrir stríðið í Úkraínu, sem hefur leitt til viðbótar 7.3 milljónir flóttamanna. Búist er við að Bandaríkin taki við næstum 100,000 afganskum flóttamönnum á þessu ári, 100,000 Úkraínumenn og 125,000 til viðbótar frá öðrum heimshlutum, samkvæmt Tent.

Fyrir bandarísk fyrirtæki koma skuldbindingar um að ráða flóttamenn á sama tíma og þeir standa frammi fyrir sögulega þröngum vinnumarkaði sem hefur gert það erfitt að gegna opnum störfum.

„Ég held að þessi 20,000 skuldbinding miðað við íbúafjöldann sem hefur komið sé mjög, mjög mikilvæg,“ sagði Ulukaya, 49, sem er að verðmæti 2.2 milljarðar dollara. Til viðbótar við beinar ráðningar, sagði hann, hvetur Tent fyrirtæki til að knýja fyrirtækin í aðfangakeðjum sínum til að ráða einnig flóttamenn, eins og hann hefur gert hjá Chobani.

Fyrr á þessu ári tilkynnti Tent að meira en 100 fyrirtæki þar á meðal Delta, PfizerPFE
og Marriott hafði skrifað undir viðleitni sína til að fylla opin störf með flóttamönnum. Nýju skuldbindingarnar færa Tent-netið til alls 260 stórfyrirtækja sem hafa sagt að þau myndu ráða og þjálfa flóttamenn.

Ulukaya, Kúrdi sem er alinn upp í austurhluta Tyrklands, hefur verið einn háværasti og langvarandi talsmaður þess að ráða flóttamenn til starfa. Hann byrjaði að ráða flóttamenn hjá jógúrtfyrirtækinu sínu og stofnaði í kjölfarið tjaldið sem ekki er rekið í hagnaðarskyni árið 2016 til að hjálpa fyrirtækjum að styðja við flóttamenn. „Í augnablikinu sem flóttamaður fær vinnu, þá hættir hann að vera flóttamaður“ er mantra hans. Ulukaya og Chobani hafa fjármagnað Tent með um það bil $20 milljónum frá stofnun þess.

„Þetta er ekki lítið mál, þetta er stórt mál. Þú ert að tala um milljónir og milljónir manna sem eru fastir,“ sagði hann. „Við erum að sjá hvernig flóttafólk sem umræðuefni hefur verið notað í pólitísku umhverfi á mjög rangan hátt og hefur skaðað okkur öll. . . . Þetta eru fólk eins og við – mæður, systur, bræður, feður – sem hafa verið þvinguð frá heimilum sínum og vilja bara fá annað tækifæri til að leggja sitt af mörkum. Ég hélt að viðskiptaþátttaka gæti haft áhrif á það.“

Tjaldsamstarfið veitir fyrirtækjum úr neti sínu fjármagn til að hjálpa þeim að ráða og þjálfa flóttamenn og heldur einnig ráðningarviðburði í tengslum við staðbundnar sjálfseignarstofnanir á svæðum með stóra flóttamannahópa, þar á meðal Los Angeles, Houston og norðurhluta Virginíu.

„Ég held að við höfum rofið nokkrar hindranir sem fyrirtæki eru að fara út og gera flóttamenn að hluta af ráðningum sínum.

Amazon, sem hefur meira en milljón manns í vinnu í Bandaríkjunum, er efst á lista yfir nýjar þriggja ára skuldbindingar, þar sem hún lofar að ráða að minnsta kosti 5,000 flóttamenn og veita þeim ókeypis lagaúrræði, ensku sem annað tungumál og annan stuðning í gegnum Welcome Door forritið sitt. Talsmaður Amazon sagði að loforð fyrirtækisins komi í kjölfar fyrri vinnu þess með flóttamönnum, sem felur í sér útrás á herstöðvum þar sem afganskir ​​flóttamenn hafa verið vistaðir og samstarf við samtök sem endurheimta flóttamenn.

Meðal annarra stórra þriggja ára skuldbindinga mun ManpowerGroup koma að minnsta kosti 3,000 flóttamönnum í störf hjá fyrirtækjaviðskiptavinum sínum, Tyson Foods.TSN
mun ráða 2,500 flóttamenn, og BlackstoneBX
eignasafnsfyrirtæki og fasteignir munu ráða að minnsta kosti 2,000 flóttamenn. Önnur fyrirtæki sem gefa loforð eru Hilton, Marriott, Cargill, Hyatt, PepsiCo og Pfizer. Tent áætlar að ráðningarskuldbindingarnar muni skila 915 milljónum dala í tekjur fyrir flóttamenn í Bandaríkjunum á hverju ári.

PepsiCo, til dæmis, sem áður hafði verið í samstarfi við Tent í Vestur-Evrópu um leiðsögn og þjálfunaráætlun, hefur samþykkt að ráða 500 manns á næstu þremur árum. „Fimm hundruð eru nógu stór til að neyða okkur til að setja fjármagn á bak við það. . . að þvinga mitt eigið lið til að segja að þetta sé ekki aukaatriði,“ sagði Ronald Schellekens, yfirmaður starfsmannamála hjá PepsiCo.

PepsiCo ætlar að einbeita sér að ráðningum flóttamanna í Phoenix, Dallas, Denver og Chicago. Schellekens gerir ráð fyrir að ráða fyrir bæði verksmiðjur og skrifstofur; Matvælastarfsemi fyrirtækisins er staðsett í Dallas, en Gatorade og Quaker fyrirtækin eru staðsett í Chicago. „Ég held að það ætti að vera bæði blátt og hvítt kraga,“ sagði hann. „Ég lít á þetta sem hæfileikatækifæri. Það er engin föst leikbók."

Kjúklingavinnslurisinn Tyson Foods, sem hefur meira en 100,000 manns í vinnu í starfsemi sinni í Norður-Ameríku, ætlar að flytja 2,500 flóttamenn á næstu þremur árum. „Í langan tíma höfum við laðað fólk til starfa hjá Tyson með mismunandi enskukunnáttu og flóttamannastöðu,“ sagði John R. Tyson, framkvæmdastjóri stefnumótunarsviðs fyrirtækisins og fjórðu kynslóðar meðlimur Tyson fjölskyldunnar.

Hilton, sem hefur starfað með Tent síðan 2018, býst við að ráða 1,500 flóttamenn á bæði Hilton-eigu og sérleyfishótelum sínum í Bandaríkjunum. og ráðningar,“ sagði talsmaður Hilton í tölvupósti.

Þetta er ekki bara altrú. Tent komst að því að 73% vinnuveitenda greindu frá hærra varðveisluhlutfalli fyrir flóttamenn en fyrir aðra starfsmenn í könnun 2018. Meðal framleiðslufyrirtækja var veltuhraði flóttamanna aðeins 4%, undir 11% fyrir alla starfsmenn, samkvæmt skýrslunni. Þrátt fyrir að Tent hafi ekki uppfært þær rannsóknir, býst það við að þessi hærri varðveisluhlutfall hafi haldist.

Í fyrstu sagði Ulukaya að það væri „mjög erfitt“ að sannfæra sum stóru fyrirtækjanna um að standa á bak við átakið, en með tímanum sló Tent í gegn. „Við leggjum raunverulega fram efnahagsmál,“ sagði hann. "Þú ræður þetta fólk og það hefur áhrif á framleiðni þína, það hefur áhrif á menningu þína og það er ekkert mál frá viðskiptasjónarmiði."

Í viðleitni til að stækka ráðningarpottinn hafa fyrirtæki utan Tent-netsins einnig leitast við að ráða flóttamenn. GE Appliances, sem er í eigu kínversku raftækjasamsteypunnar Haier, setja upp sitt eigið forrit til að ráða afganska og aðra flóttamenn, auk tvítyngdra ræðumanna, í verksmiðju sína í Louisville, þar sem starfa meira en 5,000 starfsmenn.

Ulukaya heldur því fram að fyrirtæki þurfi að leita til flóttamanna til að fá meira en bara almenn störf þar sem margir af þeim sem koma til Bandaríkjanna hafa framhaldsgráður og aðra fagmenntun. „Sjáðu íbúana sem koma frá Afganistan eða Úkraínu. Það eru læknar og verkfræðingar,“ sagði hann. „Það er ekki sanngjarnt að sjá þá vera í vinnu. Þeir þurfa að komast á stað þar sem þeir geta fengið vinnu miðað við reynslu sína.“

Hvað Chobani varðar, var almennu útboði jógúrtframleiðandans, sem áður var virði 10 milljarða dollara, frestað fyrr á þessu ári þar sem hlutabréf lækkuðu og í september var dregið að fullu. Að fara opinberlega á núverandi markaði „meikar ekkert vit,“ sagði Ulukaya. „Við höfum enga pressu til að gera neitt. Þegar tímasetningin er rétt munum við skrá aftur.“