Amazon pantar starfsfólk aftur á skrifstofuna

Amazon hefur skipað öllum starfsmönnum sínum aftur á skrifstofuna og orðið nýjasti tæknirisinn merki endalok vinnu heiman frá.

Bandaríski verslunarrisinn mun nú krefjast þess að starfsmenn vinni frá skrifstofunni þrjá daga vikunnar og bindur þar með endi á fyrri leiðbeiningar frá 2021 sem skildu ákvarðanir í höndum línustjórnenda.

Að sögn forstjórans Andy Jassy mun „lítill minnihluti“ starfsmanna vera undanþeginn nýju stefnunni, þar á meðal í sumum sölu- og þjónustustörfum.

Í minnisblaði til starfsmanna sem birt var á fyrirtækjabloggi Amazon á föstudaginn sagði Jassy: „Lið hafa tilhneigingu til að vera betur tengd hvert öðru þegar þau sjást oftar í eigin persónu.

„Það er eitthvað við það að vera augliti til auglitis við einhvern, horfa í augun á honum og sjá að hann er á kafi í öllu sem þú ert að ræða sem tengir fólk saman.

Þrýstið á að fá starfsfólk aftur á skrifstofuna fylgir svipaðar aðgerðir Disney og Apple, og kemur þegar Amazon berst við að stöðva hægagang í viðskiptum sínum.

Tæknirisinn skilaði lægri vaxtarspám en búist var við í nýjustu fjárhagsuppgjörum sínum, sem sá netverslun sína með tapi þar sem eyðsla í kjarnastarfsemi þess lækkaði.

200 milljarðar dala voru þurrkaðir út af markaðsvirði þess á aðeins einum degi eftir að Amazon tilkynnti niðurstöðurnar.

Fyrr á þessu ári, Amazon tilkynnti áform um að leggja niður 18,000 störf, mesti fjöldi í sögu félagsins, í von um að draga úr kostnaði.

Amazon ætlar að loka þremur vöruhúsum í Bretlandi, sem stofnar 1,200 störfum í hættu, þar sem eftirspurn hér minnkar.

Yfirmaður Amazon er ekki sá eini sem heldur því fram að skrifstofustörf hvetji til betri tengsla starfsmanna.

Í nýlegu minnisblaði að kalla starfsfólk Disney aftur á skrifstofuna fjóra daga vikunnar sagði Bob Iger, framkvæmdastjóri: „Sköpunargáfan er hjartað og sálin í því hver við erum og hvað við gerum hjá Disney.

„Og í skapandi viðskiptum eins og okkar getur ekkert komið í stað hæfileikans til að tengjast, fylgjast með og skapa með jafnöldrum sem kemur frá því að vera líkamlega saman.

Síðasta sumar, forstjóri Apple, Tim Cook, á sama hátt skipað starfsfólk staðsett nálægt höfuðstöðvum Apple í Kaliforníu til að fara aftur á skrifstofuna í þrjá daga í viku.

Í tölvupósti til starfsmanna Apple sagði hann að breytingin myndi „auka getu okkar til að vinna sveigjanlega, á sama tíma og við varðveita hið persónulega samstarf sem er svo mikilvægt fyrir menningu okkar“.